Nombreux postes ouverts : rejoignez-nous !

Aéronautique et clubs sportifs, le combo gagnant. La reprise dans le secteur donne une belle visibilité au groupe qui ne cesse de grossir et d’embaucher. L’innovation se retrouve aussi dans le recrutement…

Attirer les talents

POTEZ AÉRONAUTIQUE ne manque pas d’imagination pour recruter les meilleurs talents. Son idée : obtenir des CV en proposant de sponsoriser les clubs sportifs en échange de profils.

Sponsoring de club

C’est ce qu’Antoine Potez, CEO du groupe, a annoncé le 9 décembre dernier, lors de la soirée partenaires du Stade Montois Omnisports. C’est au coeur de ses ateliers qu’il a dévoilé sa stratégie unique : ne pas demander de visibilité autour du terrain, mais obtenir de la part des clubs, des candidats tout simplement. Plus ceux-ci vont loin dans le processus de recrutement, plus la subvention au club est importante !

Découvrez notre page talents.

Voici l’article publié dans le SUD OUEST

Innover pour attirer les meilleurs talents.