Informations clés
Publié le 22.11.2022
Figeac / France
CDD 6 mois
Ressources Humaines

CHARGE RH H/F

  • Vous voulez prendre part à l’aventure d’un Groupe aéronautique innovant, expert dans son domaine et résolument tourné vers l’avenir ?
  • Vous aimez le monde des Ressources Humaines et vous souhaitez aussi mettre à profit vos compétences en gestion RH ?
  • Vous vous sentez prêt(e) à accompagner un Groupe du secteur aéronautique dans le développement de ses ressources humaines et la fidélisation de ses collaborateurs ?
  • Vous maîtrisez les outils RH au point de considérer votre niveau comme Avancé ?
  • Vous rêvez de trouver un poste alliant la stratégie, l’analyse, et l’opérationnel RH ? 

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions notre opportunité de
CHARGE RH H/F
est Faite pour vous !

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Nous recherchons pour notre site de Cambes un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDD pour 6 mois (possibilité d’évolution en CDI). Implantée dans le Lot, POTEZ COMPOSITES se positionne comme spécialiste composite, développeur et producteur de solution à forte valeur ajoutée, et, fournisseur des équipementiers, systémiers et fabricants d’aérostructure.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe au sein d’une équipe dynamique, vous assurez la gestion opérationnelle RH et le suivi des dossiers du personnel.
En étroite collaboration avec la Responsable Administrative et RH, vous avez pour missions de :

  • Participer au suivi des recrutements et établir les documents administratifs liés à la vie contractuelle des collaborateurs
  • Participer à l’intégration des nouveaux salariés : accueil, suivi, évaluation
  • Animer le processus de mobilité interne : diffusion des offres internes, entretiens, sélection
  • Suivre et déployer le plan de développement des compétences et constituer les dossiers de financement
  • Assurer un soutien aux opérationnels et aux collaborateurs
  • Participer à l’organisation des élections professionnelles
  • Participer à la mise en place des process RH Groupe
  • Participer au déploiement de la nouvelle convention collective de la Métallurgie : classification, durée de travail …
  • Participer avec le soutien du contrôleur de gestion sociale à l’élaboration, au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance du processus RH et proposer des plans d’action
  • Veiller au respect de la réglementation sociale

    VOUS PARTICIPEREZ AINSI A TOUTES LES PHASES DU PROCESSUS RH ET A SON PILOTAGE AU NIVEAU GROUPE !

    ET VOUS ?

    Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (type Bac+5) dans le domaine des Ressources Humaines. 
    Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de préférence en industrie.
    Les outils bureautiques n’ont pas de secret pour vous. Word, Excel, PowerPoint…
    Vous maîtrisez les processus RH et vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent et challengeant.
    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et appréciez de travailler en autonomie.
    De nature dynamique, votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) communicant(e).
    Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
    Vous appréciez apporter votre soutien à l’entreprise pour innover, conseiller et simplifier.
    Vous êtes réactif(ve) et créatif(ve) pour faire face à la diversité des projets confiés en simultané.
    Vous êtes passionné(e), et investi(e) dans ce que vous entreprenez !

    QUE FAIT POTEZ AERONAUTIQUE ?

    Fondée en 1913, POTEZ AERONAUTIQUE est une entreprise familiale en pleine croissance implantée en France et en Espagne. Animé par la passion de l’aviation et la recherche de l’excellence, le Groupe compte près de 600 collaborateurs dont les compétences permettent d’assurer la fabrication des assemblages complexes et d’éléments d’aménagement cabine : design, industrialisation, fabrication de pièces élémentaires métalliques ou composites, supply chain, assemblage, câblage et support. Fiers de notre héritage et résolument tournés vers l’avenir, nous sommes également fournisseur de services industriels à haute valeur ajoutée.

    DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE ?

    • Vous devenez acteur d’un Groupe dynamique et en pleine croissance où la passion et le savoir-faire se transmettent de génération en génération.
    • Vous faites le choix de développer vos compétences au sein d’une structure qui vous accompagnera à chaque étape de votre carrière.
    • Vous profitez du dynamisme d’un Groupe en pleine évolution (télétravail, accès à la formation, …) avec une stabilité qui vous permet d’envisager une évolution de carrière !
    • Au sein de cette société à taille humaine, vous trouverez des valeurs fortes de sens :
      • De la bienveillance par un équilibre de vie apporté à nos collaborateurs
      • De la responsabilisation et de la confiance au regard de l’autonomie confiée sur les projets et de l’impact sociétal du Groupe
      • De l’excellence avec l’ambition de toujours atteindre le meilleur résultat et un niveau de qualité optimal
    • Vous contribuez à la fiabilité des processus RH !
    • C’est la possibilité de prendre part aux projets RH de bout en bout ! Avec la satisfaction d’avoir menée à son objectif chacune des missions !

    MODALITES ET AVANTAGES

    • CDD 6 mois (évolutif)
    • Statut : cadre
    • Forfait jour
    • Selon profil
    • Démarrage :  right now !
    • Poste basé à Cambes (46)
    • 13e mois
    • Accord d’intéressement et de participation
    • Epargne salariale
    • Mutuelle collective
    • Tickets restaurant
    • CE

    CONVAINCU(E) ? ENVOYEZ-NOUS VITE VOTRE CANDIDATURE !

    A BIENTÔT !
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    Informations personnelles recueillies par Potez Aéronautique pour le traitement de votre candidature et du recrutement (fondé sur les mesures précontractuelles du recrutement) et pour la constitution de notre CVtheque, afin de vous contacter sur une opportunité (fondée sur l’intérêt légitime de l’entreprise). Les données collectées concernent votre vie professionnelle et personnelle (CV, etc.). Elles sont conservées le temps de l’analyse des candidatures, puis 2 ans à partir de l’envoi de la réponse, si vous n’êtes pas retenu, et ce afin de vous proposer de nouvelles opportunités sauf contre-indication de votre part. Les données sont destinées au groupe Potez, ses prestataires, aux personnes et organismes habilités à recevoir ces données. Les informations obligatoires sont mentionnées par un astérisque (sans les fournir votre démarche ne pourra aboutir). Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de limitation, d’opposition, de suppression des données vous concernant auprès de Potez Aéronautique, de réclamation auprès de la CNIL. Tous les détails du traitement de vos données personnelles et de vos droits sont disponibles à la rubrique « Politique de confidentialité » en pied de page du site.